![\"\"](\"http:\/\/www.revistahcsm.coc.fiocruz.br\/english\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/GraQ-post.jpg\")
<\/a>Graciela Queirolo<\/a>\u00a0es co-autora de “Modernidad en otro tono. Escritura de mujeres latinoamericanas” (2004); “Un libro quemado” (2014) y “G\u00e9nero y sexualidades en las tramas del saber” (2009).<\/p><\/div>\n En los \u00faltimos veinte a\u00f1os se produjo una notable expansi\u00f3n de la Historia de las Mujeres y los estudios de g\u00e9nero dentro de la historiograf\u00eda argentina.<\/p>\n Graciela Queirolo es Profesora Adjunta de Historia Econ\u00f3mica y Social en la Universidad Nacional de La Plata.\u00a0Sus investigaciones se centran en g\u00e9nero y trabajo en la Argentina a lo largo del siglo XX.<\/p>\n La historiadora public\u00f3 en\u00a02018 el libro “Mujeres en las oficinas: Trabajo g\u00e9nero y clase en el sector administrativo (Buenos Aires, 1910-1950)”, por la Editorial Biblos.\u00a0La investigaci\u00f3n busca demostrar que las mujeres hab\u00edan tenido una participaci\u00f3n destacada en actividades que exced\u00edan el mundo industrial.<\/p>\n “Esta mirada de la diferencia sexual, la identificaci\u00f3n de mujeres, r\u00e1pidamente me condujo a un camino que ni siquiera hab\u00eda imaginado: el de la relaci\u00f3n con las clases medias,” explica la historiadora.<\/p>\n En una breve entrevista a HCS-Manguinhos, Graciela Queirolo, analiza\u00a0los aspectos m\u00e1s notables de esta investigaci\u00f3n y\u00a0los aportes de la historia de las mujeres,\u00a0desde la perspectiva del trabajo, a la historia argentina durante las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los aportes de la historia de las mujeres a la historia argentina durante las \u00faltimas d\u00e9cadas?<\/strong><\/p>\n En los \u00faltimos veinte a\u00f1os se produjo una notable expansi\u00f3n de la Historia de las Mujeres y los estudios de g\u00e9nero dentro de la historiograf\u00eda argentina, bajo la inspiraci\u00f3n e influencia de las academias norteamericana y europeas. Esto deriv\u00f3 en la restituci\u00f3n de las mujeres y, en menor medida a las disidencias sexuales, al protagonismo de los procesos hist\u00f3ricos as\u00ed como tambi\u00e9n en la incorporaci\u00f3n de la diferencia sexual al an\u00e1lisis hist\u00f3rico. En otras palabras se pas\u00f3 del relevamiento de las mujeres \u2013algo que resume la expresi\u00f3n \u201chay mujeres- a la interpretaci\u00f3n generizada de las relaciones sociales.<\/p>\n Por ejemplo, dentro de los estudios concentrados en el mundo del trabajo, si en un primer momento se demostr\u00f3 que las mujeres realizaban tareas asalariadas, en un segundo momento se sum\u00f3 la interpretaci\u00f3n de las caracter\u00edsticas de esa participaci\u00f3n asalariada. Me explico: las mujeres trabajaban en numerosas actividades pero esa participaci\u00f3n, seg\u00fan se demostr\u00f3, las somet\u00eda no s\u00f3lo a sus empleadores sino tambi\u00e9n a los varones de su grupo familiar \u2013padres o maridos- porque recib\u00edan salarios comparativamente m\u00e1s bajos que los que recib\u00edan sus compa\u00f1eros y estaban atrapadas en las \u201cdobles tareas\u201d \u2013la suma de las tareas reproductivas y las productivas-. Esto se explica porque su participaci\u00f3n asalariada se conceb\u00eda como una excepci\u00f3n frente a su deber primario que era la maternidad y el mundo dom\u00e9stico.<\/p>\n Los resultados de esta expansi\u00f3n del conocimiento son important\u00edsimos. Hoy sabemos mucho m\u00e1s sobre el trabajo dom\u00e9stico y el trabajo sociosanitario y estamos pensando y analizando qu\u00e9 es el trabajo en s\u00ed mismo, a partir de reabrir una vieja discusi\u00f3n te\u00f3rica desarrollada desde las \u00faltimas d\u00e9cadas del siglo XX. La importancia que posee el trabajo reproductivo, esa combinaci\u00f3n de quehaceres dom\u00e9sticos y tareas de cuidado, para la sostenibilidad de la vida misma se ha incorporado a los an\u00e1lisis con perspectiva hist\u00f3rica. Cierto es que este incorporaci\u00f3n se combina y promueve con la radicalizaci\u00f3n global o transnacional que protagonizan los movimientos de mujeres.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los temas de pol\u00edtica comparada y los pa\u00edses con los que est\u00e1 trabajando? \u00bfCu\u00e1les son los aportes m\u00e1s significativos de comparar la historia de las mujeres en pa\u00edses diferentes?<\/strong><\/p>\n Al finalizar mi doctorado realic\u00e9 una investigaci\u00f3n postdoctoral en Santiago de Chile. Mi objetivo fue comparar a las empleadas argentinas con las chilenas. Me encontr\u00e9 con dos procesos con m\u00e1s similitudes que diferencias. Las hip\u00f3tesis aplicadas al caso argentino bien funcionaban en el caso chileno, aunque las temporalidades y los vol\u00famenes de cada sociedad eran diferentes, producto de las din\u00e1micas nacionales particulares. Asimismo, en Chile, me encontr\u00e9 con una Historia de las Mujeres y una historiograf\u00eda de g\u00e9nero en pleno proceso de expansi\u00f3n que estaba preocupada por la mirada de la restituci\u00f3n de las mujeres a los relatos del pasado pero tambi\u00e9n por la mirada anal\u00edtica que propone interpretaciones al protagonismo. A futuro planeo seguir indagando en estos procesos incorporando otras geograf\u00edas nacionales.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los aspectos m\u00e1s notables de la investigaci\u00f3n que result\u00f3 en el libro “Mujeres en las oficinas: Trabajo g\u00e9nero y clase en el sector administrativo (Buenos Aires, 1910-1950)”?<\/strong><\/p>\n El libro ha sido publicado en septiembre de 2018.<\/p><\/div>\n Cuando estaba dando mis primeros pasos en el oficio de investigar, de manera impl\u00edcita, me preocupaba la obsesi\u00f3n de demostrar que las mujeres hab\u00edan tenido una participaci\u00f3n destacada en actividades que exced\u00edan el mundo industrial.<\/p>\n As\u00ed como hab\u00eda obreras, tambi\u00e9n hab\u00eda telefonistas, vendedoras, dactil\u00f3grafas, maestras, enfermeras y muchas otras m\u00e1s. Es decir, el mundo laboral femenino era bien heterog\u00e9neo. Opt\u00e9 por estudiar a las empleadas administrativas porque me preocupaba la particular relaci\u00f3n que ten\u00edan con la capacitaci\u00f3n profesional, en especial, el arte de la escritura a m\u00e1quina.<\/p>\n Esta mirada de la diferencia sexual, la identificaci\u00f3n de mujeres, r\u00e1pidamente me condujo a un camino que ni siquiera hab\u00eda imaginado: el de la relaci\u00f3n con las clases medias. La historiograf\u00eda construy\u00f3 una temprana asociaci\u00f3n entre empleos administrativos y clases medias que a m\u00ed me generaba muchas dudas y que termin\u00e9 indagando.<\/p>\n Creo que este es un aspecto interesante o destacado de mi investigaci\u00f3n. Me refiero al del recorrido del g\u00e9nero a la clase, es decir, la pregunta por la diferencia sexual me llev\u00f3 a la pregunta por la clase o, en otras palabras, buscando mujeres me encontr\u00e9 con la clase media. Una conclusi\u00f3n que sostengo es que las empleadas administrativas construyeron una identidad laboral asalariada que las reintroduce dentro del gran conjunto de las clases trabajadoras.<\/p>\n Todas ellas portaron la \u201cparadoja de la empleada\u201d: eran asalariadas que gracias a su capacitaci\u00f3n profesional pod\u00edan ocupar posiciones con ciertos beneficios materiales como unos niveles salariales comparativamente superiores que los de otras ocupaciones y la posibilidad de una carrera laboral que se iniciaba en un puesto de dactil\u00f3grafa para finalizar en un puesto de secretaria.<\/p>\n Esto se traduc\u00eda en prestigio o promoci\u00f3n social simb\u00f3lica. Sin embargo, las empleadas padec\u00edan tres mecanismos de inequidad laboral que las colocaba en una posici\u00f3n de desventaja respecto de los empleados y, de manera indirecta, las invitaba a retirarse del mercado: sus sueldos eran menores que los sueldos de los varones ante iguales tareas; ocupaban posiciones que recib\u00edan sueldos m\u00e1s bajos frente a otras posiciones que pod\u00edan desempe\u00f1ar los varones y a las que ellas no ten\u00edan acceso; sus carreras laborales finalizaban en puestos intermedios: la secretaria era el \u201cbrazo derecho del gerente\u201d, es decir, que los m\u00e1ximos puestos de direcci\u00f3n les estaban vedados.<\/p>\n C\u00f3mo citar esta entrevista:\u00a0<\/strong>G\u00e9nero y trabajo en la Argentina del siglo XX. Entrevista con Graciela Queirolo, por Vivian Mannheimer.\u00a0HCS-Manguinhos Blog<\/em>, Marzo, 2019. Art\u00edculos relacionados\u00a0en HCSM:<\/p>\n La salud laboral en el siglo XX y el XXI<\/a>\u00a0– El libro discute los problemas de la relaci\u00f3n entre salud y mundo laboral de los trabajadores latinoamericanos.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.revistahcsm.coc.fiocruz.br\/english\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/edition-75230-236x345.gif\")
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